درخواست تبدیل وضعیت قراردادی به پیمانی مطابق ماده 30 بخشنامه شماره 9757/93/200 مورخ 19/7/93 سازمان اداری استخدامی کشور
To:
Subject: درخواست تبدیل وضعیت قراردادی به پیمانی مطابق ماده 30 بخشنامه شماره 9757/93/200 مورخ 19/7/93 سازمان اداری استخدامی کشور
Date: June 2, 2017, 8:27 p.m.
موضوع :
اجرا ننمودن بخشنامه ابلاغ شده سازمان اداری استخدامی کشور به دستگاههای اجرایی سراسر کشور در خصوص تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی (پژوهشگاه فضایی و زیرمجموعه های آن) مشمولین ماده 30 بخشنامه شماره 9757/93/200 مورخ 19/7/93 (دارندگان کارنامه قبولی آزمون ادواری) به وضعیت به پیمانی
با سلام و تحیت الهی
با تقدیم احترام معروض می دارد ، ما کارکنان قراردادی پژوهشگاه فضایی ایران و پژوهشکده های زیر مجموعه آن (پژوهشکده سامانه حمل و نقل تهران، پژوهشکده رانشگرهای فضایی تبریز ، پژوهشکده مواد و انرژی اصفهان و ...) که وابسته به وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات می باشد، سالهای متمادیست (بین ۱۰ تا ۲0 سال) که در نظام مقدس جمهوری اسلامی مشغول فعالیت و انجام وظیفه و خدمت رسانی به دولت هستیم، اما با داشتن سابقه کاری طولانی و صرف گرانبهاترین دوران عمر در این مجموعه و با دارا بودن سطح تحصیلات عالی بالا جهت تامین معیشت خانواده خود، متاسفانه دارای امنیت شغلی و به تبع آن امنیت روانی نیستیم.
لازم به ذکر است متاسفانه بخشنامه سراسری ابلاغ شده در نامه به شماره 961977 مورخ 26/10/95 خطاب به معاونین توسعه مدیریت و منابع انسانی دستگاه اجرایی سراسر کشور از سوی جناب آقای علی جمالی قمی رئیس امور آمار و برنامه ریزی و تامین نیروی انسانی سازمان اداری استخدامی کشور، در خصوص ساماندهی و تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی مشمولین ماده 30 بخشنامه شماره 9757/93/200 مورخ 19/7/93 (دارندگان کارنامه قبولی آزمون ادواری) به پیمانی، برای کارکنان پژوهشگاه فضایی ایران و پژوهشکده های تابعه آن ( از جمله پژوهشکده سامانه حمل و نقل تهران ، پژوهشکده رانشگرهای فضایی تبریز ، پژوهشکده مواد و انرژی اصفهان و ...) ، اجرا نشده است.
توضیح اینکه اکثر ما کارکنان قراردادی با سابقه کاری بین 20-10 سال و یا بیشتر، بوده و همچنین دارای کارنامه قبولی آزمون ادواری سالهای 81 و 83 و 84 میباشیم ، اما متاسفانه همه ساله در این مجموعه به بهانه های مختلف اعم از نداشتن بودجه جاری، و کمبود بودجه و پروژه و ... با عناوینی مانند نیروی مازاد، چابک سازی، ضعف عملکرد و ... شاهد بیکار شدن همکاران قراردادیمان هستیم.
بر این اساس ما کارکنان قرادادی پژوهشگاه فضایی و زیرمجموعه های آن ، به یمن مبارک نامگذاری امسال بنام اقتصاد مقاومتی، تولید- اشتغال از جانب ولی امر مسلمین حضرت امام خامنه ای (مدظله العالی)، از محضر مبارک آن مقام عالیقدر و مسئول ملتمسانه تقاضا داریم با صدور اوامر مساعد و دستور رسیدگی، تدابیری اندیشیده شود تا معضلات چندین ساله کارکنان قراردادی پژوهشگاه فضایی ایران و پژوهشکده سامانه حمل و نقل تهران ، پژوهشکده رانشگرهای فضایی تبریز ، پژوهشکده مواد و انرژی اصفهان و پژوهشکده مکانیک شیراز و ...، با تبدیل وضعیت کارکنان از قراردادی به پیمانی و رسمی بر اساس سوابق خدمت و مدرک تحصیلی و نیز بخشنامه سراسری اعلام شده از سوی سازمان اداری استخدامی کشور رفع گردیده تا به حول و قوه الهی با ایجاد امنیت شغلی و روانی با امید و توان و دلگرمی بیشتری به خدمت رسانی و انجام وظیفه در قبال نظام مقدس جمهوری اسلامی مشغول بوده و ادامه دهنده راه شهدا باشیم.
کارکنان قراردادی پژوهشگاه فضایی ایران و پژوهشکده های: سامانه حمل و نقل تهران، رانشگرهای فضایی تبریز، موادو انرژی اصفهان، مکانیک شیراز و سامانه های ماهواره تهران
خردادماه 1396
Future replies will be published here.