به نمایندگان مجلس نامه بفرستید. صدای‌تان را به گوش‌شان برسانید

مساعدت به نیروهای قرارداد مدت موقت وزارت نفت

To: غلامرضا تاج گردون

From: حسن

Subject: مساعدت به نیروهای قرارداد مدت موقت وزارت نفت

Date: Jan. 14, 2017, 11:39 a.m.

شماره : ٤٥٠٠٠ چشم انتظار
‎تاريخ : از سال ١٣٩٢ تا ١٣٩٥/٠٩/٣٠
‎نماینده محترم مردم شريف گچساران و قطب نفت وگاز کشور کشور در مجلس شوراي اسلامي
‎باسلام وتقدیم احترام
‎موضوع:مشکلات نیروهای قراردادمدت موقت وزارت نفت(بیش از45000نفر)
‎ آيا میدانید این میزان تولید نفت و گاز و ميعانات و محصولات پتروشيمي مرهون زحمات چه کسانی است ؟! افرادی که در بدترین شرایط آب وهوایی، گازهای سمی وسرطان زا،سختی های طاقت فرسای کار در مناطق عملیاتی را در گرماي تابستان و سرماي زمستان به جان مي خرند و متحمل مي شوند و سعي بر چرخش چرخهاي اقتصاد كشور دارند!!! اما آيا آنها نيز از اخبار خوش بازار نفت تاكنون بهره اي برده اند ، به راستي چرا وقتی نوبت به ارج نهادن به عزت وکرامت انسانی همین نیروهاي خدوم و زحمتكش مي رسد همه مسئولان ، رطوبت بالاي نود درصدي پارس جنوبي و دماي بالاي شصت درجه سانتيگراد محيط هاي عملياتي خوزستان را فراموش مي كنند و اگر امتيازي هم هست از مزاياي حقوقي و انتصاب و سمت وخدمات درماني و رفاهي گرفته تا خانه سازماني و غيره فقط به كاركنان سازماني و رسمي تعلق مي گيرد و اندك پاداشي كه گاها به نيروهاي غير سازماني داده شده در مقايسه با حجم كارها و مسئوليتها ي زحمت كشان واقعي صنعت بسيار ناچيز يا به عبارت ديگر شرم آور است ! كاركناني كه گرچه در يك محيط و يك حرفه مشغول به خدمت و تلاش در يك صنعت هستند و گاها مدرك و سابقه اي مشابه و حتي بيشتر دارند واقعا انصاف نيست كه تبعيض حقوقي تا چندين برابر را تجربه كنند وهرگاه حرفی از يكسان سازي حقوق ومزایای می شود در گرداب دستورالعمل ها و آشفته بازار اداري همه تلاشها بي نتيجه و مسكوت بماند و حتي در برخي موارد ديده شده كه همين بازوان واقعي صنعت نفت مازاد نیز تلقی شوند ! در کدامین بلاد ، وزارتخانه ، شركت ، نهاد و يا سازماني چنین تبعيضي در سيستم مشاهده نموده ايد كه دستمزدهاي تا چند برابر متفاوت برای یک کار یکسان ومشابه وجود داشته باشد؟
‎ که در وزارت نفت ایران اسلامی وجود دارد؟!
‎ آیا زمان آن نرسیده تا موکلان آزاد مرد و شير بانوان مجلس شوراي اسلامي كه ما آنان را پشتوانه هاي خود در اين نظام مي دانيم ، قوانینی را به تصويب رسانند تا دیگر در استراتژيك ترين سازمان نظام ،عزت وکرامت انسانی تا اين حد پايمال نشود! وهمه از یک حقوق و مزایا ، برای یک کار یکسان و مشابه برخودار شوند؟!
‎ خاطر نشان مي سازد كه در همين راستا بهترين مصداق و گواه بارز ، مشکلات حقوقی ومعیشتی بیش از45000نفر از نیروهای قراردادمدت موقت وزارت نفت است ، كه از سال91 تا کنون، متاسفانه هنوز بلاتكليف و مغفول مانده است و ظاهراً هیچ نیت واراده ای عملي جهت بهبودوضعیت آنان طي اين چهار سال در دولت تدبیر وامید نه تنها اجرا نشده بلكه حتي به صورت لايحه پيشنهادي نيز مطرح نگرديده! ، لذا از آنجا که پیامد این مشکلات چیزی جز بی انگیزه گی درکار، کورشدن خلاقیت ، فقر، استرس وسرخوردگی، مشکلات خانوادگی، بی اعتمادی!و... نبوده است از شما بعنوان حامي حقوق ملت در مجلس تقاضاماندیم مشکلات این قشر تلاشگر را در کمیسیون هاي مربوطه مطرح ، و چه بصورت حضوري و يا بصورت مکاتبه ای و هر روشي كه ميسر است به طور جدبه وزیر محترم نفت جهت ايجاد تغییرات اساسی انعکاس نمایید و در رفع تبعيض با تصويب قوانين عادلانه و مثبت همچون گذشته ما را از اين اوضاع اسفبار نجات دهيد.
‎شايان ذكر است که همقطاران ما در ديگر وزارتخانه ها ، همانند آموزش وپرورش و... از رده آبدارچی گرفته تا رده هاي تخصصي سالهاست به پيماني تبدیل وضعیت شده اند وجای بسي تاسف است که وزارتخانه ي مولد نفت كه درآمد زا و شاهرگ اقتصادکشور محسوب می شود و هزينه هاي جاري و عمراني ساير اركان كشور را تأمين مي كند در چنين گردابي سخت از تبعيض و بلاتكليفي مانده باشد !
حال كه مجلس آستين همت بالا زده و ناظران كشاورزي و اپراتورهاي خطوط برق فشار قوي را پس از سالها از سرگرداني و بلاتكليفي رهانيده است پيشنهاد ميگردد وزارت نفت نيز با تكيه بر ماده 10 اختیارات خود و يا هر طريقي كه نمايندگان ما خود بهتر مي دانند هرچه سریعتر به وضعیت نابسامان ایشان سر و سامان دهد و حال كه وزير محترم نفت اين تحول بنيادي در زندگي ما را منوط به نظر مجلس دانسته است تقاضامنديم تابا همت و نگاه خويش علاوه بر رفع تبعيض و رشد كرامت انساني در جامعه ، گره از مشكلات معيشتي صدها هزار نفر از خانواده هاي قراردادي مدت موقت صنعت نفت بگشايند.
در اين راستا از نماينده قطب نفت وگاز کشور كشور انتظار ويژه اي مي رود
‎از طرف صدها هزار نفر از خانوادهاي كاركنان قرارداي صنعت نفت

Future replies will be published here.