نيروهاي قراردادي

جناب دكتر پور ابراهيمي نماينده محترم و پيگير
با سلام احتراما به استحضار مي رساند بنده و تعدادي از همكارانم در مجموعه ادارات راهداري و حمل و نقل جاده اي چندين سال است كه به صورت قراردادي مشغول انجام وظيفه ايم ، بدينوسيله از شما بعنوان فردي مصلح، پيگير و دلسوز تقاضاي عاجزانه دارم مسائل زير را بررسي و نتيجه را اعلام فرماييد.
١ چرا تا اين حد اختلاف بين حقوق ما و نيروهاي رسمي وجود بايد داشته باشد مگر نه اينكه كاركرد ما يكي و حتي در بسياري موارد بيشتر است؟!
٢ آيا قبولي در آزمون استخدام ادواري سالهاي ٨٢ و ٨٣ سخت تر بوده يا كسب رتبه ١٨١ كشوري در كنكور سراسري و اخذ مدرك كارشناسي ارشد مكانيك از دانشگاه خواجه نصير ، كه بنده براي تبديل وضعيت نمي توانم از اين مدرك معتبر دانشگاهي بهره ببرم ؟!
٣ چرا بايد نيروهاي مالي و اداري ٢٠ درصد ضريب بحران دريافت كنند ولي اين ضريب شامل ما راهداران قراردادي كه در تمام بحرانها حضور شبانه روزي داريم نميشود؟!
٤ چرا فوق العاده ويژه ٣٥ درصدي به نيروهاي رسمي داده ميشود و به ما خير؟
٥ اگر ما نيروي قانون كاري هستيم چرا طرح طبقه بندي مشاغل براي ما اجرا نميشود و عيدي ما طبق قانون كار نيست و اگر جزو قانون استخدام كشوري هستيم چرا مزاياي مربوط به ما تعلق نمي گيرد!؟
٦ با ده سال سابقه و دو فرزند و مدرك ارشد حكم بنده يك ميليون و پانصد هزار تومن است ، به نظر شما اين عدالت است؟! اگر هست كه هيچ ولي اگر وجداني احساس مي كنيد ظلم است مديونيد اگر جامه از تن ندريد و فكري به حال ما نكنيد.
و من ا... توفيق