خواسته‌های صنفی بازنشستگان

به نام خداوند لوح و قلم
حقیقت نگار وجود و عدم
محضر مبارک هیئت دولت ، نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی و مقامات کشوری
ضرورت توجه اساسی به وضعیت زندگی فرهنگیان، بویژه بازنشستگان ایجاب می کند اقدام شایسته و توجه بایسته ای درخصوص ما بازنشستگان فرهنگی صورت پذیرد. آن گونه که وعده های پوچ و شعارهای فریبنده، تنها هدیه ی ارزان و همیشگی مسئولان کشور به این خیل عظیم از ولی نعمتان علمی و فرهنگی کشور بوده است.
لذا هیئت دولت ، سازمان برنامه و بودجه و نمایندگان محترم مجلس باید بنا به ضرورت در بودجه عملیاتی سال96 عدالت را برای بازنشستگان فرهنگی اجرا نمایند:
ماده64و125قانون مدیریت خدمات کشوری اشاره و یادآوری می کند که باید از سال86 تا امروز ،حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته دولت هر ساله حداقل برابر نرخ تورم سالانه اعلامی بانک مرکزی افزایش یابد، با این حال حدود70درصد افزایش حقوق قانونی بازنشستگان در سال های گذشته پرداخت نشده که مشکلات بیشماری از لحاظ معیشتی و منزلتی و رفاهی برای این قشر عظیم و بخصوص بازنشستگان قبل از سال86بوجود آورده است، اگر چه این متناسب نبودن تورم با میزان افزایش حقوق برای شاغلان هم موثر بوده است، اما شاغلان به دلیل دریافت مبالغی مثل اضافه کار، حق ماموریت و افزایش های موردی مانند رتبه بندی و...... بخشی از کسری حقوق آنها جبران می شود، اما در خصوص بازنشستگان ، افزایش حقوق فقط سالی یک بار و آن هم بصورت ناچیز اعمال می شود که کفاف هزینه های زندگی آنها را نمی دهد. طبق اظهار نظرمسئولین صندوق بازنشستگی در بررسی آماری حقوق بازنشستگان از وضعیت اسفناک مالی و درآمدی حکایت دارد، مسئولین امر باید بدانندکه آنچه در شرایط کنونی برای بازنشستگان از اولویت بالاتری برخوردار است، برخورداری از حقوق متناسب ،با متوسط هزینه های زندگی یک خانواروبالا3/5میلیون تومان است،طوری که بتواند پاسخگوی مشکلات معیشتی ،درمانی و رفاهی خانواده های بازنشستگان باشد و اجرای کامل قانون مدیریت خدمات کشوری بعد از ده سال و جبران خسارات سنوات قبل است .واما راهکار