نابرابری حقوقی و تبدیل وضعیت قراردادی به پیمانی

با سلام اینجانبان نیروهای قراردادی استانداری کرمانشاه و فرمانداریهای تابع درحالی که ماده 7 قانون مدیریت خدمات کشوری صراحتا نیروهای قراردادی را کارمند دستگاه های اجرایی معرفی می نماید و فصل 10 همان قانون که با عبارت نظام پرداخت کارمندان دستگاه های اجرایی آغاز می گردد نیروهای قراردادی را در بر می گیرد متاسفانه سالهاست که به این تعریف توجه نشده و پاداشها و دریافتیهای پرسنل زمان انجام کار در شرایط یکسان برای کارمندان دارای خصوصیات همسان یکسان است ولی اکنون دو نیرو در شرایط یکسان در یک منطقه کار میکنند و برای یکی بدی آب و هوا هست و برای دیگری خیر یعنی کلا حقوق قراردادی ها با پیمانی ها و رسمی ها تفاوت زیادی دارد و نیروهای قراردادی مورد اجحاف قرار می گیرند و ضمنا خواهشمند است دستور فرمائید که قراردادیها به پیمانی تبدیل وضعیت پیدا کنند و نابرابری حقوقها رفع گردد